Modificación individual de las condiciones de trabajo
Modificación de aquellas condiciones de trabajo de que disfrutan los trabajadores a título individual. En relación con el procedimiento necesario para la toma de la decisión, de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, tendrán carácter individual y, por tanto, no se considerarán de carácter colectivo las modificaciones funcionales y de horario de trabajo que afecten a un número de trabajadores inferior a diez trabajadores en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores, el 10% del número de trabajadores de la empresa en aquéllas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores, o a treinta trabajadores en las empresas que ocupen trescientos o más trabajadores. En determinados supuestos, si el trabajador resulta perjudicado por una modificación sustancial, tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización.
Áreas curriculares:
Modificación individual de las condiciones de trabajo
Lan baldintzen aldaketa indibidual
Modificació individual de les condicions de treball
Modificación individual das condicións de traballo
Individual modification of work conditions
Individuelle Reform der Arbeitsbedingungen
Modification individuelle des conditions de travail
Modificació individual de les condicions de treball
Modificação individual das condições de trabalho |
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Modificación individual de las condiciones de trabajo |
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